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Lista provisional excluidos conv. Monitor/a de Música

28 ene
Lista provisional excluidos conv. Monitor/a de Música
 

Procedimiento: Convocatoria y pruebas de selección de personal laboral temporal por
concurso: Monitor/a de música
Fecha de iniciación: 03-01-2020

ANUNCIO
Por Resolución de Presidencia n.º 3/2020 de fecha 28-01-2020, se ha resuelto lo siguiente:

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
ASUNTO: APROBACIÓN LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
CONVOCATORIA PARA UN MONITOR/A AULA DE MÚSICA MANCOMUNADA.


Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión para las pruebas de selección de personal para la contratación de personal laboral temporal, para un puesto de monitor/a del aula mancomunada de música, de carácter temporal y a tiempo parcial, por lo que resta del curso escolar 2019/2020.
De conformidad con las bases de la convocatoria aprobadas junto con la convocatoria en Resolución de Presidencia n.º 1/2020 de fecha 03-01-2020, y en virtud del artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, y del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases del Régimen Local,

R E S U E L V O

PRIMERO: Aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
RELACIÓN DE ASPIRANTES EXCLUIDOS:
D. Daniel González Garrote NIF 44.24……
Motivo de exclusión: No presenta el curriculum vitae debidamente acreditado.

SEGUNDO: El aspirante excluido dispone de un plazo de tres días hábiles, a partir de la publicación de este anuncio en el tablón de anuncios de la Mancomunidad, en los tablones de anuncios de los Ayuntamientos de la Mancomunidad y en la página web de la Mancomunidad, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que
hayan motivado su exclusión.

TERCERO: Publicar la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en el tablón de anuncios de la Mancomunidad Ayuntamiento, en la página web de la Mancomunidad y en los Tablones de Anuncios de los Ayuntamientos de la Mancomunidad.
Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en las bases de la convocatoria del proceso de selección y el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, ante la presidencia de Mancomunidad Sierra Minera, de conformidad con los artículos 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Huelva o, a su elección, el que corresponda al
domicilio del demandante, si su domicilio, radicase fuera de la provincia de Huelva, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer Vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.

En Arroyomolinos de León, a 28 de enero de 2020.
LA PRESIDENTA
Fdo: Mª. Jesús Bravo Silva.

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